L’écosystème Intégrale Group · 4 pôles
Quatre pôles. Une vision commune.
Formation, ingénierie de certification, conseil et développement web : quatre expertises complémentaires pour faire avancer les compétences, les organisations et les outils professionnels.
Chaque pôle répond à un besoin précis.
Intégrale Group réunit des activités distinctes qui partagent la même culture du terrain, de la clarté et de l’exécution. Chaque expertise peut intervenir seule ou se connecter aux autres selon la réalité du projet.
Un seul cap. Faire progresser les compétences, les organisations et les outils professionnels.
Quatre expertises.
Quatre portes d’entrée.
Identifiez le pôle qui correspond à votre besoin et découvrez son approche, ses métiers et ses solutions.
Intégrale Academy
Former aux métiers et préparer à l’emploi.
Le socle historique du groupe accompagne les stagiaires, apprentis et professionnels dans des parcours réglementés, professionnalisants et directement reliés aux réalités des métiers.
- Sécurité privée & incendie
- Transport VTC
- Alternance & parcours métiers
Intégrale Expertises
Concevoir des certifications qui partent du métier.
Le pôle structure des titres professionnels, leurs référentiels, leurs modalités d’évaluation et leur futur déploiement auprès de centres de formation partenaires.
- Référentiels de compétences
- Évaluations & jurys
- Réseaux de partenaires
Structurer pour mieux développer
Passer d’une ambition à une organisation solide.
Le pôle conseil accompagne les dirigeants et organismes dans la clarification de leur stratégie, de leurs offres, de leurs process et de leurs priorités de développement.
- Stratégie & organisation
- Process & pilotage
- Développement d’offres
Outils digitaux & solutions métiers
Transformer les process en outils simples.
Le pôle conçoit des sites, plateformes, CRM, automatisations et espaces de pilotage adaptés aux usages réels des entreprises et organismes de formation.
- Sites & plateformes
- CRM & automatisations
- Outils de pilotage
Des expertises autonomes, une méthode partagée.
La force du groupe consiste à connecter les réalités terrain d’Intégrale Academy, l’ingénierie de certification, les méthodes de conseil et les outils digitaux. Cette approche limite les silos et donne davantage de cohérence aux projets.
Découvrir notre histoire →Comprendre
Observer le terrain, les objectifs et les contraintes réelles.
Structurer
Clarifier l’offre, les parcours, les responsabilités et les process.
Déployer
Transformer la stratégie en actions, compétences et outils utilisables.
Faire évoluer
Mesurer, ajuster et consolider les résultats dans la durée.
Des leviers communs pour soutenir la croissance.
Au-delà de leurs métiers propres, les pôles partagent des chantiers qui renforcent la qualité, la lisibilité et l’efficacité des projets.
Outils digitaux internes
Développer des tableaux de bord, espaces de suivi, automatisations et supports réellement opérationnels.
Partenariats formation
Construire des relations utiles avec les entreprises, prescripteurs, organismes et acteurs métier.
Développement d’offres
Créer des parcours lisibles, cohérents et alignés avec les attentes du marché.
Amélioration continue
Mesurer les résultats, écouter les retours terrain et faire évoluer les pratiques.
Quel besoin souhaitez-vous faire avancer ?
Accédez directement au bon pôle. Si votre projet mobilise plusieurs expertises, Intégrale Group vous aide à construire un parcours cohérent.
Échanger sur votre projet →Un projet ne rentre pas toujours dans une seule case.
Présentez-nous votre ambition : nous vous orienterons vers le bon pôle ou vers la combinaison d’expertises la plus pertinente.